求职者点击虚假链接被骗3.5万元申请仲裁获支持

【标题】求职者点击虚假链接被骗3.5万元申请仲裁获支持

【基本信息】张某某通过某科技有限公司招聘平台应聘，因遭遇冒充政府工作人员的诈骗行为导致银行卡转账3.5万元至非平台账户，引发纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某科技有限公司招聘平台上投递简历后，被客服以'中奖需缴纳保证金'为由要求点击陌生链接。该链接页面伪装成政府政务系统，诱导张某某通过银行卡转账3.5万元。转账后发现被骗，但因未及时冻结账户导致资金无法追回。张某某向劳动仲裁委提交网站截图、转账凭证等证据，主张公司未尽审核义务

【争议焦点】张某某主张公司未核实对方身份导致被骗，要求全额赔偿；公司辩称已履行平台审核责任，且转账行为系个人操作，不应承担连带责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交招聘平台对话记录、诈骗网站截图及银行流水证明资金流向。公司仅提供平台入驻资质证明，无法说明具体审核流程。仲裁员现场演示诈骗链接特征，确认其与官方系统存在明显差异

【仲裁结果】裁决公司因未建立严格的身份验证机制，承担30%赔偿责任，张某某因未核实链接真伪需自行承担70%损失

【法律依据】依据《劳动合同法》第8条关于用人单位告知义务及《治安管理处罚法》第49条对诈骗行为的规制，结合《网络交易管理办法》第15条平台审核责任条款

【分析启示】