求职者应聘医疗养老项目遭虚拟币诈骗

【标题】求职者应聘医疗养老项目遭虚拟币诈骗

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司医疗养老项目岗位，因公司要求支付保证金及购买保健品引发纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的医疗养老顾问职位，经面试后被要求先支付3.5万元保证金。公司员工以'投资老师'身份指导其将资金转入虚拟币账户，并谎称购买保健品可享受退款理赔。张某某通过银行卡转账后，发现无法通过正规渠道追回资金，遂向劳动仲裁机构申请维权。仲裁过程中，张某某提交了与公司员工的聊天记录、转账凭证及监控视频，证明公司存在虚构项目、诱导转账等行为

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假宣传和诈骗行为，要求全额退款；公司辩称该交易属于员工个人行为，且已通过虚拟币通道完成资金流转，否认与公司存在关联

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，重点审查聊天记录中'投资老师'的职务身份、转账流程的异常性及监控视频显示的公司办公场景。公司虽否认交易真实性，但无法解释员工使用公司工作账号进行诈骗行为的合理性

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在未如实告知工作内容、诱导劳动者脱离正规交易渠道的行为，裁决公司返还张某某2.5万元损失

【法律依据】《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供虚假招聘信息的，应承担赔偿责任；《治安管理处罚法》第四十九条：诈骗公私财物的，依法处罚

【分析启示】求职者应警惕招聘中要求转账、提供验证码等异常操作，对涉及虚拟币的交易保持高度戒备。用人单位需规范招聘流程，避免通过虚构项目规避法律责任。维权时应重点保存聊天记录、转账凭证及能证明公司过错的视听证据