求职者下载虚假APP被骗3.5万元

【标题】求职者下载虚假APP被骗3.5万元

【基本信息】张某某通过某科技有限公司招聘平台应聘养老护理岗位，后因公司涉嫌诈骗引发劳动争议

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘网站看到某科技有限公司发布的养老护理职位，经面试后被要求下载'智慧养老'APP进行入职培训。公司人员自称是医保中心工作人员，以需缴纳安全账户保证金为由，指导张某某将3.5万元转账至指定虚拟币账户。转账后APP被封停，张某某发现该账户实为诈骗账户，遂向劳动监察部门投诉。

【争议焦点】张某某主张公司存在欺诈行为，要求全额退还培训费用并支付误工损失；公司辩称该APP系第三方合作平台，员工操作属于自主行为，且已履行告知义务

【仲裁过程】仲裁庭要求公司提供培训协议及第三方平台资质证明，但仅出示虚假的合作截图。张某某提交了银行流水、APP聊天记录及虚拟币转账凭证，证明资金流向与公司无关。公司承认APP系其内部开发但否认诈骗故意，要求张某某提供直接证据证明其过错

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构培训项目、伪造金融机构身份的欺诈行为，但因张某某未签订正式劳动合同，酌情支持部分诉求

【法律依据】根据《劳动合同法》第八条、第三十条及《民事诉讼法》第六十四条，用人单位应如实告知工作内容，劳动者有权对异常交易要求核实

【分析启示】求职时应核实企业资质及培训内容真实性，警惕以安全账户名义索要费用的行为，保留转账记录等电子证据及时维权