短信诱导投资诈骗员工3.5万元

【标题】短信诱导投资诈骗员工3.5万元

【基本信息】申请人张某某系某地个体经营者，因求职通过招聘平台与某科技有限公司建立劳动关系。该公司以投资理财为名实施诈骗，导致张某某信用卡支付约3.5万元后账户异常，遂立即报案。

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的'高收益理财岗位'招聘信息，被要求下载指定APP进行入职培训。该公司虚构投资项目，以'内部渠道'为由诱导张某某使用信用卡支付3.5万元投资款，资金到账后账户被冻结且平台无法登录，遂于2024年6月向公安机关报案。

【争议焦点】申请人主张公司通过电信网络虚构投资理财项目，利用短信链接诱导其进行信用卡支付，构成诈骗；公司辩称已明确提示投资风险，且张某某系自行下载APP操作，与公司无关。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了招聘平台聊天记录、短信截图、信用卡支付凭证及平台无法登录的证据。公司仅提供招聘信息截图，未能证明已履行风险告知义务。仲裁员结合支付记录异常时间点及平台运营主体信息，认定公司存在诱导行为。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内返还张某某投资款项3.5万元，并赔偿同期银行利息损失。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》中关于利用通信工具实施诈骗的规定

【分析启示】求职者应警惕招聘平台以'高收益'为诱饵的异常投资要求，核实平台资质及合同条款。发现资金异常转移时，应第一时间保留证据并报警维权，避免因延迟报案影响案件侦破。