某科技虚假兼职诈骗张某某3.5万元案

【标题】某科技虚假兼职诈骗张某某3.5万元案

【基本信息】张某某为待业人员，通过某科技有限公司网络平台应聘兼职，后遭遇电信诈骗，涉案金额约3.5万元。

【事实背景】2024年4月，张某某在某科技公司官网看到'无需经验日结兼职'广告，联系客服王某（自称人事主管）后被诱导参与'征信修复'骗局。王某以需支付保证金为由，要求张某某通过第三方支付平台转账2万元，并多次要求提供手机验证码。张某某按指示操作后发现账户被盗，追查发现资金经境外账户转走，遂向劳动仲裁委投诉该公司虚假招聘行为。

【争议焦点】张某某主张公司虚假宣传且未尽核实义务导致被骗，要求全额返还损失；公司辩称仅提供招聘平台，未参与后续诈骗活动，且已尽合理审查义务。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交短信截图、转账凭证及第三方支付平台异常交易记录。公司对验证码提供环节提出异议，但未能出示有效反证。仲裁委委托银行核查资金流向，确认涉案款项经多个境外账户流转。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担主要赔偿责任，扣除平台审核合理成本后返还张某某2.8万元，同时认定张某某未核实对方身份存在次要过失。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定，公司作为招聘平台应对虚假信息承担连带责任；《民法典》第1165条关于过错责任的划分。

【分析启示】求职者应警惕'零门槛兼职'陷阱，核实企业资质时需查验营业执照与实际办公地址。网络平台须完善实名认证机制，对异常转账请求建立预警系统。发现资金异常应立即报警并保留完整聊天记录作为证据。