某科技公司医疗养老骗局诈骗员工3.5万元

【标题】某科技公司医疗养老骗局诈骗员工3.5万元

【基本信息】申请人张某某系退休人员，被申请人某科技有限公司以医疗养老项目名义招聘员工，涉嫌通过虚假宣传实施诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司的'养老项目顾问'职位，入职后被安排与冒充投资老师的员工李某某接触。李某某以公司研发假药可高价回收为由，诱导张某某提供手机验证码并转账约3.5万元。初期通过账户返利1.2万元获取信任，后以'项目升级需保证金'为由要求继续转账，张某某发现公司官网无法访问且账户频繁异常交易后停止汇款，遂申请仲裁

【争议焦点】申请人主张公司虚构假药回收项目骗取钱财，被申请人称系正常商业合作且已返还部分款项，否认具有非法占有目的

【仲裁过程】仲裁过程中，申请人提交了转账记录、招聘平台聊天截图及监控视频证据。被申请人仅提供员工工作考勤表，未能说明项目真实性。仲裁委要求调取招聘平台后台数据，发现李某某注册信息与公司关联，但未发现直接证据证明公司存在欺诈行为

【仲裁结果】裁决被申请人退还申请人已支付的1.2万元，并认定其存在诱导提供验证码的不当行为

【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第266条及《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》相关规定，结合证据链完整性认定

【分析启示】警惕招聘平台虚假项目，核实企业资质时应要求查看营业执照及项目备案信息。涉及资金转账需确认对方账户合法性，发现异常应立即终止交易并保留证据