求职者预付培训费遭精准诈骗3.5万元

【标题】求职者预付培训费遭精准诈骗3.5万元

【基本信息】张某某与某科技有限公司因教育培训服务产生纠纷，案由为合同诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过某科技有限公司官网看到'公务员考试包过班'广告，联系客服李某某咨询。对方要求下载'公考通'APP并开启屏幕共享功能，以验证支付意愿。张某某按指示通过银行转账支付约3.5万元培训费后，发现该公司未提供任何教学服务，且APP在支付后被强制封停。经调查，李某某实际为某市离职人员王某，该公司未取得教育培训资质，财务人员张某存在异常资金往来记录。

【争议焦点】张某某主张公司虚构身份、伪造APP实施诈骗；公司辩称系正常业务流程，APP为第三方正规平台。争议焦点在于：1.公司是否存在虚构主体骗取财物行为；2.APP是否具备合法资质及实际服务能力；3.屏幕共享操作是否构成关键证据。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交转账凭证、APP界面截图及与李某某的聊天记录。公司辩称APP系合作平台，但无法提供有效合作协议。经调取银行流水发现，公司账户在收款后频繁转账至个人账户，且未备案任何教育培训业务。仲裁委委托第三方技术鉴定确认APP为非法运营平台。

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在冒用招聘名义实施精准诈骗行为，裁决返还全部培训费用及利息。

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第148条关于欺诈行为的撤销权；《消费者权益保护法》第55条关于欺诈三倍赔偿的规定

【分析启示】求职者应核实企业资质及平台合法性，对'包过'等绝对化承诺保持警惕。发现异常应立即停止资金往来，保留聊天记录、转账凭证等证据。本案中，企业通过精准信息匹配实施诈骗，求职者因轻信虚假招聘场景导致损失，凸显网络求职需提高风险防范意识。