企业主虚构APP骗取员工充值资金被追回

【标题】企业主虚构APP骗取员工充值资金被追回

【基本信息】某科技有限公司员工张某某因涉嫌网络诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某在某科技有限公司任职期间，被要求通过第三方支付平台向虚假APP账户充值约3.5万元。该APP界面与公司业务系统高度相似，诱导员工点击链接进行操作。后公司突然停止运营，资金经多层跨境流转后消失，张某某发现异常遂向仲裁委申请维权。

【争议焦点】张某某主张企业主存在非法占有目的，通过虚假APP实施诈骗；公司辩称系员工自主操作，且已履行部分服务义务。双方对资金流向真实性及平台合法性存在重大分歧。

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了完整银行流水、第三方支付凭证及通讯记录。公司仅提供内部审批单据，无法说明资金去向。仲裁委委托技术机构对APP代码进行溯源，确认其与公司系统无关联。

【仲裁结果】仲裁委认定企业主存在虚构平台骗取充值款行为，要求返还全部款项并承担维权费用

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《劳动法》第50条关于工资支付义务的条款；《民事诉讼法》第64条举证责任规则

【分析启示】企业主通过伪造业务场景实施资金诈骗，员工应警惕异常充值要求。建议用人单位规范使用第三方支付渠道，劳动者需留存完整通讯记录及资金流向证据，发现异常应及时报警并申请仲裁。