员工遭冒充讲师诈骗3.5万元获赔

【标题】员工遭冒充讲师诈骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，案由涉及虚假培训诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某在某科技有限公司任职期间，通过公司内部QQ群接触到自称'李教授'的账号。该账号以提供高端医疗养老服务为由，伪造专家身份要求张某某缴纳3.5万元培训费。张某某通过公司对公账户转账后，发现对方实为公司离职员工王某，且该账户已被冻结无法使用。

【争议焦点】张某某主张公司未核实对方身份导致被骗，公司辩称系个人自愿交易且已履行培训义务

【仲裁过程】仲裁庭调取了公司内部通讯记录，确认王某曾冒用专家身份诱导转账。公司未能提供实际培训记录，张某某提交的转账凭证与通话记录形成完整证据链

【仲裁结果】认定公司存在管理失职，王某行为构成职务侵占，裁决返还全部转账款项并赔偿利息损失

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销；《刑法》第266条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑

【分析启示】企业需加强内部通讯监管，员工遭遇冒牌培训应立即留存证据并报警。本案中公司未核实第三方身份，导致员工权益受损，凸显企业内部账户管理漏洞