员工被冒充领导诈骗损失3.5万元获赔

【标题】员工被冒充领导诈骗损失3.5万元获赔

【基本信息】张某某在某科技有限公司任职期间遭遇诈骗，案由涉及冒充领导实施的电信网络诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某收到自称公司总经理的短信指令，要求通过二维码收款方式支付某维修服务费用。对方伪造公司内部文件，以'贷款审批通过需支付保证金'为由诱导张某某操作，最终导致约3.5万元资金被转入境外账户并冻结

【争议焦点】张某某主张公司存在管理漏洞导致被冒充领导诈骗，要求全额赔偿损失；公司辩称已尽到告知义务，且资金流向与企业无关，认为属员工个人行为

【仲裁过程】仲裁庭通过调取银行支付记录、核查短信存档、比对虚假平台注册信息等证据，确认张某某转账行为系受诈骗指令诱导。公司未能提供有效反证，仲裁委认定其存在监管责任

【仲裁结果】裁决公司承担主要赔偿责任，返还张某某约2.8万元损失，剩余部分由张某某自行承担

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《民法典》第1165条关于侵权责任的条款

【分析启示】企业应完善内部通讯加密措施，员工遇异常转账指令需多方核实。本案中，公司对员工账户安全监管存在明显疏漏，导致诈骗损失扩大