外资企业拒缴养老险员工追讨利息胜诉

案件标题：外资企业拒缴养老险员工追讨利息胜诉

基本信息：普通员工张某某与某科技有限公司因养老保险缴费问题引发争议

事实背景：张某某于2018年入职某科技有限公司担任技术岗，工作期间公司从未为其缴纳养老保险。2024年5月张某某退休时发现社保账户未记录缴费，遂向劳动监察部门投诉。经调查发现公司存在连续5年未足额缴纳养老保险的违规行为，导致张某某养老金损失约3.5万元。

争议焦点：张某某主张公司补缴养老险并支付利息，公司辩称员工未及时主张权利且声称已自行缴纳。双方对缴费记录真实性存在根本分歧

仲裁过程：仲裁庭要求公司提交社保缴费凭证，其仅提供部分财务报表。张某某出示了银行流水和员工社保账户查询记录，证明公司实际未缴费。公司未能提供有效证据反驳，仲裁庭采信员工提交的缴费凭证作为定案依据

仲裁结果：裁决公司补缴2018-2023年养老保险共计3.5万元，并支付同期利息损失约8000元

结果状态：胜诉

法律依据：依据《社会保险法》第十二条、第五十八条，《劳动争议调解仲裁法》第六条，用人单位未缴纳社保应承担相应法律责任

分析启示：员工应妥善保存工资单和社保账户查询记录等证据，发现社保异常要及时投诉维权。企业需注意社保缴纳合规性，避免因证据缺失承担额外利息损失