探亲假路费被拒员工索赔成功

案件标题：探亲假路费被拒员工索赔成功

基本信息：张某某诉某科技有限公司探亲假路费赔偿纠纷案

事实背景：张某某在某科技有限公司任职期间，因工作需要向公司申请探亲假。2024年某月，公司以未明确约定为由拒绝报销其往返路费约3.5万元。张某某保留票据并申请劳动仲裁，主张公司违反劳动法律规定。

争议焦点：张某某认为探亲假属于法定权益，公司应承担合理路费；公司则称未在劳动合同中约定路费报销条款，且认为费用过高。

仲裁过程：仲裁过程中，张某某提交了请假审批记录、交通票据及银行流水作为证据。公司未能提供有效反驳证据，但提出部分票据存在连号异常。仲裁委要求公司对异常票据作出解释，其未在期限内举证。

仲裁结果：仲裁委确认公司应为张某某承担探亲假期间的合理交通费用，但因部分票据存疑，最终支持2.8万元路费报销请求。

结果状态：部分胜诉

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条及《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应保障员工法定休假权利，交通费视为工资组成部分。

分析启示：用人单位需完善休假政策细则，员工应保存完整凭证。路费核算需结合合理性与必要性，异常票据需及时核查。本案因证据瑕疵导致部分支持，提醒争议解决时注重举证完整性。