员工持养老手册索赔利息获仲裁支持

案件标题：员工持养老手册索赔利息获仲裁支持

基本信息：张某某与某科技有限公司因养老保险待遇产生争议，涉及社保补缴及利息问题

事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任技术专员，工作期间公司仅向其提供了一份养老手册但未实际缴纳养老保险费用。2024年某月张某某离职时发现养老金账户余额远低于同岗位员工，后通过社保局核查确认公司存在漏缴行为。

争议焦点：张某某主张公司未按养老手册约定缴纳养老保险，要求补缴费用并支付利息；公司辩称已履行告知义务，员工未及时主张权利导致损失扩大

仲裁过程：仲裁庭组织双方举证时，张某某提交养老手册原件及工资流水证明缴费基数，公司承认手册真实性但称已尽告知义务。仲裁员核查社保缴纳记录后，认定公司存在违规操作，要求公司补缴差额并支付利息

仲裁结果：裁决公司补缴2024年某月至某月期间养老保险费约3.5万元，并支付相应利息

结果状态：胜诉

法律依据：依据《社会保险法》第10条、第45条及《劳动争议调解仲裁法》第28条，用人单位应依法缴纳社保，逾期未缴需加收利息

分析启示：员工应及时核查社保缴纳情况，保留养老手册等书面证据；企业需注意社保政策执行细节，避免因格式条款免责。利息诉求需注意仲裁时效，建议及时主张权利