初创公司未缴工伤保险员工索赔成功

案件标题：初创公司未缴工伤保险员工索赔成功

基本信息：普通员工张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案

事实背景：张某某于2024年3月入职某科技有限公司担任程序员，因公司未缴纳工伤保险，其在同年6月工作期间意外受伤。经医院诊断为十级伤残，治疗费用约3.5万元，公司仅支付部分医疗费后拒绝承担后续赔偿责任。

争议焦点：员工主张公司应承担全部工伤赔偿责任；公司辩称张某某系自愿放弃参保，且事故属个人操作失误

仲裁过程：张某某向当地劳动仲裁委申请仲裁，提交了伤残鉴定书、医疗记录及工资流水。公司未能提供参保协议或员工签字的放弃声明，仲裁庭组织双方举证质证并实地调查工作环境

仲裁结果：仲裁委认定公司未依法缴纳工伤保险属违法行为，裁决公司支付医疗费、伤残补助金及一次性工伤医疗补助金共计约12万元

结果状态：胜诉

法律依据：依据《工伤保险条例》第三十条、第三十八条及《社会保险法》第五十八条，用人单位未缴纳工伤保险应承担职工工伤待遇费用

分析启示：初创企业更应重视社保合规，员工维权需及时保留证据。用人单位不得以任何形式规避工伤保险责任，劳动者可要求补缴并索赔