职工遭第三方撞伤公司拒赔被仲裁支持

案件标题：职工遭第三方撞伤公司拒赔被仲裁支持

基本信息：张某某在某科技有限公司任职期间，因第三方车辆撞击导致工伤赔偿纠纷

事实背景：2024年3月，张某某在下班途中遭遇某物流公司货车撞击受伤，经交警认定货车司机全责。张某某及时申请工伤认定并提交医院诊断证明，但公司以事故由第三方造成为由拒绝对其进行工伤赔偿，双方就赔偿责任产生争议。公司未为张某某缴纳工伤保险。

争议焦点：员工主张公司应承担工伤保险待遇责任，公司则认为事故责任完全在第三方且员工未签订劳动合同，主张不应由公司承担赔偿义务

仲裁过程：仲裁庭审查了交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗费用单据等证据。公司未能提供有效证据证明员工存在过错，也未缴纳工伤保险。仲裁过程中，公司试图通过强调第三方责任转移赔偿义务，但员工提供的完整证据链证明了劳动关系及工伤事实。

仲裁结果：仲裁委裁决公司须按工伤保险待遇标准向张某某支付医疗费、误工费等约3.5万元

结果状态：胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第四十二条：职工在上下班途中发生事故，用人单位不得以第三人原因拒绝工伤保险待遇

分析启示：用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，即使事故由第三方造成亦需承担赔偿责任。建议企业完善工伤保险缴纳程序，员工应保留交通事故责任认定等关键证据，及时申请工伤认定以维护权益