员工下班途中被撞工伤公司拒赔遭驳回

案件标题：员工下班途中被撞工伤公司拒赔遭驳回

基本信息：普通员工张某某在某科技有限公司工作，因第三方车辆撞伤认定为工伤，公司以第三方责任为由拒绝赔偿引发争议

事实背景：2024年某月，张某某在从某科技有限公司下班途中遭遇第三方货车碰撞致伤，经交警认定货车负全责。公司以交通事故责任明确为由拒绝工伤赔偿，称已为员工购买商业保险。张某某因治疗产生约3.5万元医疗费用，申请劳动仲裁要求公司按工伤标准赔偿。

争议焦点：公司主张事故系第三方责任应由肇事方赔偿；员工认为公司未足额缴纳工伤保险，且未采取必要安全措施，应承担连带责任

仲裁过程：仲裁庭要求公司提供投保凭证，其仅出示部分员工保险记录。员工提交交通事故认定书、医疗票据及考勤记录，证明事故发生在下班途中且公司未为张某某缴纳工伤保险。公司辩称已购买商业险，但未提供有效保单文件。

仲裁结果：仲裁委认定公司未依法缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第四十二条要求公司承担全部工伤赔偿责任，裁决公司支付医疗费、误工费等约3.5万元

结果状态：胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第四十二条：用人单位未依法缴纳工伤保险费的，职工工伤待遇所需费用由用人单位先行支付

分析启示：小微企业需依法参保工伤保险，交通事故导致工伤时应先确认责任划分。员工应及时保留证据，用人单位不得以商业保险替代法定工伤保险责任