员工被第三方撞伤 公司赔偿责任引争议

案件标题：员工被第三方撞伤 公司赔偿责任引争议

基本信息：张某某诉某科技有限公司工伤赔偿案，案由涉及第三方侵权责任认定

事实背景：2024年某月，张某某在下班途中遭遇交通事故受伤，肇事车辆逃逸。某科技有限公司未为张某某缴纳工伤保险，张某某申请工伤认定后，公司主张事故系第三方侵权导致，应由肇事方赔偿。

争议焦点：张某某认为应适用工伤保险待遇；公司认为已购买商业保险且事故由第三方造成，拒绝承担工伤赔偿责任

仲裁过程：仲裁庭组织双方举证，张某某提交交通事故责任认定书、医疗记录及工伤认定决定书；公司质证认为工伤认定程序存在瑕疵，但未提供有效证据推翻事故责任认定

仲裁结果：裁决某科技有限公司先行支付医疗费、误工费等约3.5万元，后续可向第三方追偿

结果状态：部分胜诉

法律依据：依据《工伤保险条例》第14条、第62条及《民法典》第1191条，用人单位应承担工伤赔偿责任，后向第三方追偿

分析启示：用人单位需完善工伤保险制度，员工应同步保留第三方侵权证据。工伤赔偿与民事侵权可并行主张，但需注意行政认定与民事责任的衔接