张某某下班途中被第三方撞伤 公司拒赔遭仲裁支持

案件标题：张某某下班途中被第三方撞伤 公司拒赔遭仲裁支持

基本信息：普通员工张某某在外资企业某科技有限公司工作期间，因第三方责任导致工伤，要求公司赔偿相关费用，公司以非工作时间为由拒绝承担工伤赔偿责任

事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司担任操作工。某日18:30下班途中经过某市某区交叉路口时，被未按规定停车的快递电动车撞伤，交警认定第三方负全责。张某某因伤情严重产生约3.5万元医疗费用，公司以事故发生在上下班时间外为由拒绝赔偿，张某某申请劳动仲裁要求公司承担工伤赔偿责任

争议焦点：张某某主张事故发生在上下班途中且公司未为其缴纳工伤保险，应按工伤赔偿标准承担医疗费用；公司辩称事故系第三方全责，且张某某离开公司厂区即与工作无关联，不应认定为工伤

仲裁过程：仲裁庭组织双方举证，张某某提交了交通事故责任认定书、医院诊断证明及工伤认定决定书。公司质疑张某某离开厂区是否属于上下班时间，但未能提供有效证据。仲裁委依据《工伤保险条例》认定工伤，要求公司承担医疗费用赔偿，同时确认第三方赔偿责任不影响工伤认定

仲裁结果：仲裁委裁决某科技有限公司需支付张某某医疗费、护理费等约3.5万元，但驳回其误工费赔偿请求

结果状态：部分胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项：职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤；《民法典》第一千一百七十九条：侵权人赔偿后，用人单位仍有协助义务

分析启示：用人单位需注意工伤保险覆盖范围，即使存在第三方责任，仍需先行承担工伤赔偿义务。员工应在事故后及时申请工伤认定，保留证据。公司应完善用工风险管理，避免因第三方责任导致赔偿纠纷