员工被第三方撞伤公司拒赔遭驳回

案件标题：员工被第三方撞伤公司拒赔遭驳回

基本信息：普通员工张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，核心争议为工伤赔偿责任认定

事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司上班途中遭遇未注册电动车撞击导致骨折。事故发生后，交警出具事故认定书认定对方全责。公司主张张某某受伤属第三方责任，无需承担工伤赔偿义务。张某某因未参保工伤保险，自行承担医疗费用约3.5万元，后向劳动仲裁委申请赔偿

争议焦点：张某某认为事故发生在工作途中应认定工伤，公司需承担赔偿责任；公司坚持主张受害者为第三方，且事故非工作原因导致，拒绝赔付

仲裁过程：仲裁庭要求公司提交工伤认定申请材料，其仅提供事故认定书。张某某出示医疗记录、工资流水及证人证言证明事故与工作存在时空关联性。公司当庭承认未缴纳工伤保险但辩称员工未履行安全注意义务

仲裁结果：仲裁委采纳事故认定书及工作时间证据，认定公司应先行承担工伤赔偿责任，并保留向第三方追偿权利

结果状态：胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第(六)项、第十七条，《民法典》第一千一百七十九条

分析启示：企业需完善工伤保险参保，及时处理工伤认定。员工应保存工作时间证明及医疗票据。第三方责任不影响工伤赔偿时效，用人单位仍需先行赔付