工伤员工索赔辅助器具费遭公司拒绝

案件标题：工伤员工索赔辅助器具费遭公司拒绝

基本信息：张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案

事实背景：张某某在某科技有限公司任职期间，于2024年5月因操作设备受伤导致右手永久性功能障碍。经工伤认定和劳动能力鉴定，需长期使用价值约3.5万元的辅助器具。公司认为费用过高且已为员工购买基础型器具，拒绝承担剩余费用。

争议焦点：员工主张根据《工伤保险条例》应全额承担辅助器具费用，公司则认为已履行赔偿义务且费用超出合理范围

仲裁过程：仲裁庭组织双方举证，员工提交了医疗记录、费用清单及劳动能力鉴定报告，公司出示了已购买基础型器具的发票。针对费用争议，仲裁委要求公司提供同类器具市场价依据，最终依据鉴定意见认定费用合理性

仲裁结果：裁决公司支付剩余辅助器具费用约2.8万元，驳回全额赔偿请求

结果状态：部分胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第三十条：工伤职工因日常生活或就业需要，经医疗机构证明可以安装假肢等辅助器具的，所需费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位承担。第三十二条：工伤职工评定伤残等级后，其鉴定结论为十级伤残的，可享受一次性伤残补助金

分析启示：用人单位需严格遵循工伤赔偿标准，辅助器具费用应以医疗机构出具的必要性证明和市场评估价为准。员工应注意保留完整证据链，公司应建立规范的工伤处理流程，避免因程序瑕疵导致赔偿责任扩大