警方记录成关键证据员工工伤索赔成功

案件标题：警方记录成关键证据员工工伤索赔成功

基本信息：张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案

事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司工作期间，因搬运设备时滑倒导致右手骨折。公司未及时上报事故，仅以意外处理。张某某事后凭事发时警方出具的事故记录申请工伤认定，公司拒绝承认工伤关系。

争议焦点：员工主张符合工伤认定条件，公司否认事故与工作关联性，认为属个人意外。双方对事故性质及责任归属存在根本分歧。

仲裁过程：仲裁庭要求公司提交考勤记录与工作安排证明，但未提供。员工提交警方记录、医院诊断书及目击证人证言，公司质疑警方记录与工伤的关联性。仲裁委依据《工伤保险条例》第14条认定事故属工伤。

仲裁结果：裁决公司支付工伤赔偿金约3.5万元，包含医疗费、停工留薪期工资及一次性伤残补助金。

结果状态：胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）款：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；第十七条：职工发生工伤时，用人单位应当支付相关待遇。

分析启示：用人单位应依法履行工伤认定义务，忽视警方记录等关键证据可能承担不利后果。员工需及时保存事故现场证据，避免因举证不足丧失权益。