证人证言成关键 民营企业拒认工伤员工获赔

案件标题：证人证言成关键 民营企业拒认工伤员工获赔

基本信息：张某某与某科技有限公司工伤认定纠纷案

事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司仓库搬运设备时摔倒致腰部重伤。公司以未签订书面劳动合同为由拒绝认定工伤，张某某通过同事李某某等3名证人证言及医院诊断证明主张权益。

争议焦点：张某某主张事故发生在工作时间、工作场所，属工伤；公司认为张某某受伤时未在指定岗位作业，且无法证明与公司劳动关系，质疑证人证言可信度。

仲裁过程：仲裁庭要求公司提供考勤记录及现场监控，但公司仅提交了部分打卡记录。张某某提交的证人证言显示事发时其正在执行公司安排的搬运任务，仲裁委结合医疗记录及工作性质，认定证人证言具有证明力。

仲裁结果：仲裁委支持张某某工伤认定申请，裁决公司支付医疗费、误工费等约3.5万元

结果状态：胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（二）款：工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的；《最高人民法院关于行政诉讼证据的规定》第六十条：证人证言需结合其他证据综合认定

分析启示：证人证言可有效补强工伤认定证据链，建议员工及时收集同事、客户等多方证言。企业应避免因否认工伤而忽视程序合法性，否则可能承担更高赔偿责任