民企员工探亲假路费索赔获支持

案件标题：民企员工探亲假路费索赔获支持

基本信息：普通员工张某某与某科技有限公司因探亲假路费补偿产生纠纷，案件涉及休假权益与企业责任

事实背景：张某某于2022年入职某科技有限公司担任技术专员，工作期间符合探亲假条件。2024年5月，其向公司申请探亲假未获批准，遂自行安排假期返乡探亲。返程途中产生交通费用约3.5万元，公司以'未提前申请'为由拒绝补偿。张某某向劳动仲裁委提起仲裁，要求公司支付探亲假期间路费

争议焦点：张某某主张公司应承担探亲假路费，认为其已履行请假义务；公司则称未制定探亲假制度且路费属个人消费，不应承担

仲裁过程：仲裁庭组织双方调解，张某某提交了请假记录、交通票据及银行流水作为证据。公司辩称路费为个人支出，但未能提供有效反驳证据。仲裁委实地调查员工工作年限及请假流程，确认公司未依法保障探亲假权益

仲裁结果：裁决某科技有限公司于10日内支付张某某探亲假期间产生的交通费用约3.5万元

结果状态：胜诉

法律依据：《劳动合同法》第38条：用人单位未依法提供劳动条件的，劳动者可解除合同并要求赔偿；《工资支付暂行规定》第6条：用人单位应按照劳动合同约定支付劳动报酬

分析启示：